東京・大阪・神戸合わせ80名在籍。チームで働く社労士事務所

社会保険労務士法人経営管理センター

当社のもうひとつの特徴は、 事務スタッフが決まった顧客の担当制ではなく セクションに分かれて業務を進めるチーム制であること。 人によって業務の得意不得意はもちろんありますが 「この人でないと分からない」という問題が無いため、 お互いにフォローしやすくなっています。 ◆神戸オフィスでは助成金申請に関するセクション ◆大阪オフィスでは就労規則などの労務に関するセクション ◆東京オフィスでは社会保険の事務処理などに関するセクション

東京オフィスの担当は社会保険、労働保険の事務手続き。 入退社が多い3～4月から、労働保険料の申告、社会保険料の 算定時期である7月末頃までが繁忙期となります。 社会保険制度などは法改正が頻繁にあるため、 その都度新しい知識を吸収していくことが大切です。 「去年はこれで大丈夫だったから」と油断して 「今年はダメでした」では、お客様にご迷惑がかかりますから。

◆労働保険や社会保険に関する手続き・事務処理全般 ◆ハローワークや労働基準監督署など役所への書類提出 ◆お客様への電話・メール対応　など ※主に社労士業務システム「社労夢」を使用 東京オフィスでは、チームとして15名程で働いています。 上司もはんなりした穏やかな人なので安心してください。 素直に意欲的に学んで行ければ大丈夫ですよ。 法改正にまつわる資料の共有や相談など、 神戸や大阪オフィスの人とはチャットツールで連絡を取り合っています。 それぞれで一読し、分からないところは話し合ったり、 詳しいスタッフに解説してもらったりと、 コミュニケーションは頻繁です。 近くのスタッフとも離れたスタッフとも連携して取り組んでいます。

医療事務経験があるとはいえまったくの畑違いからの転職。 4年目になる今でもまだまだ勉強中です。 命の現場である病院での勤務に比べると、 びっくりするくらいに穏やかで平和です。 研修終了後はわたしたちと机を横に並べて働くことになります。 前も横も頼れる先輩が座っているので、 分からないことや相談したいことはすぐに相談できますよ。 マンツーマン以上の体制です。 役員でもある社労士さんとは 仕事での直接の関りは少ないですが、 業務報告等で使っているチャットで 毎日のようにスタンプを送り合ったりと、気さくな雰囲気。 穏やかな人柄の人ばかりなので、 業務に関する相談にも気軽にのって貰えます。

前職も同業ですが残業が多くてみんなが忙しく、 仕事も背中を見て覚える日々。 体調を崩したのをきっかけに転職しました。 ここでは声をあげると周りの席の先輩が すぐに画面をみて相談に乗ってくれます。 みんな親切なんです。 面接時に言われた「うちはお互い様精神をモットーにやっているから」 という言葉通りだと感じますね。 経験者として入社しましたが、 法改正が頻繁なこともあり、まだまだ毎日勉強中。 頑張って勉強した知識がお客様の役に立った時は、達成感もひとしおです。

初めはフルタイムの正社員として入社しました。 ライフスタイルの変更があってフル勤務が難しくなった時、 一度は辞めることも考えて相談をしてみたところ、 理事である社労士さんたちが新しい働き方を提案してださって。 今は時短で勤務しています。 他にも子育てが落ち着いてきたパートさんからの 「週5日勤務に変更してもっと働きたい」という要望に応えるなど、 スタッフを大事にして、柔軟に対応してくれます。 また、ひとりで黙々こなす事務仕事ではなく、 チームで動くためコミュニケーションは頻繁です。 仕事をしていて分からないこと、相談したいことがあれば 臆せず声をあげてくださいね。 素直に学んでいく意欲があれば、きっと成長できる環境です。